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我們勵耘大中華區18年,擁有豐富的專業招聘經驗,是您值得信賴與支持的招聘外包服務供應商

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靈活彈性
Flexible

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不同于客户公司内部的长期招聘团队,我们基于项目为客户提供深谙行业经验的专业招聘顾问服务。
成本控制
Cost Effective

成本控制

我們竭力為依賴招聘外包服務的客戶控製成本,降低客戶的僱傭成本至擬聘人才年薪的個位數百分比或者略高於10%。
成果導向
Results

成果導向

我們協同客戶制定清晰的項目時間表和目標,基於工作成效收取回報。
大中華區專業招聘顧問
Greater China Specialist

大中華區專業招聘顧問

我們勵耘大中華區18年,在大陸40個城市擁有豐富的招聘經驗,深諳當地人才狀況,能為客戶制定出最佳的招聘方案。
高效服務
Good pricing for Executive Search with Morgan Philips

高效服務

我們既能為客戶提供在特定行業領域經驗豐富的招聘顧問,為人手短缺的客戶HR團隊排憂解難,同時我們也承接大型關鍵使命任務。我們根據客戶的不同需求提供高效的服務。
清晰定價
We are the best

清晰定價

我們的每個項目清晰報價,細分成本、基準價以及項目所涵蓋的特定招聘資源費用。招聘渠道,招聘方品牌資訊材料,求職者信息追踪系統的各項費用,在與客戶達成一致後,均按成本計費。

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成功個案

招聘顧問 深諳行業背景   挑戰: 我們的客戶是一家在業內具領先地位的化工企業,其解決方案和產品廣泛用於汽車、農業、建造業、個人消費品及電氣等行業,在大中華區擁有1,000多名員工。從人力資源的角度,他們所遇到的挑戰如下: 需根據業務增長需求及時招募到人才 提高招募流程和招募成本的透明度 簡化招募流程,完善候選人管理 實施有效的地區性招募策略,從而減少固定成本支出,提高招募效率   解決方案: 經過詳細的分析,以及我們對客戶所在行業背景的深刻理解,博禹Talos招募團隊已經掌握了客戶在不同崗位上的人才需求。我們委派了在化工行業擁有超過5年相關工作經驗(其中擁有3年與化學專家直接工作的經驗)的招募顧問負責是次招募項目。 在短短數週內,招募顧問就制定了整體的招募策略,幫助客戶建立並管理人才數據庫。同時,我們的招募團隊還針對招募工作流程,為客戶提供持續不斷的策略性指導。 除此之外,駐場的招募顧問還提供了以下服務: 畢業生招募管理 企業品牌管理 – 通過創意和使用不同的信息平台以提升企業的品牌形象 更新客戶的招募網站以及招募宣傳資料的內容 博禹Fyte團隊還協助客戶方招聘經理開展行為勝任能力面試培訓及招聘技能培訓,並定期向客戶分享最新的人才市場資訊。   成果: 3個月內成功招募了16名專業人才,還有更多的專業人才以供鄰選 招募週期被控制在10至90天內,與傳統招募公司工作效率持平 每個職位的平均招募成本降低了36%  

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招聘外包服務 全面覆蓋大中華區   挑戰: 我們的客戶是一家來自美國的服裝零售商,旗下有兩個不同的品牌。2010年,該零售商進入中國市場並計劃迅速擴張。從人力資源管理的角度,該零售商在快速擴張過程中遇到以下的挑戰: 為了配合間緊迫的新店開張時間表,需要合時地尋找可配合項目進度的人才 在管理現有門市員工的同時,需要為其他城市和地區的新店儲備員工 在管理好第一個品牌的同時,為第二個品牌順利打入中國市場做好準備 服裝零售行業的員工流動性大,求才若渴,需要同時招募到合適的英才並留住人才 在中國市場的大環境下,採用國際化的招募流程   解決方案: 博禹Fyte招募外包服務團隊組建了一支跨區域招募團隊,為該項目提供最佳的服務。團隊成員來自全國5個不同城市,包括長期員工和根據需求安排的臨時員工,分別擔任項目經理,招募顧問,調查專員和調度專員等職務。 我們的招募團隊與客戶團隊協同合作,根據新開店面的數量和現有店面人員更替情況,評估每年全國所有店面實際所需的人才。 博禹Fyte招募外包服務團隊的核心使命就是確保高效的招募流程能夠跟上客戶開拓新市場的步伐。這樣,客戶的運營團隊和人才招募團隊就能專注於現有門市的管理。博禹Fyte還根據客戶的需求而靈活調動招募上的安排,如門市的前線管理層人員出現空缺,會盡快招募人才以確保門市運作順暢。 此外,博禹Fyte招募外包服務團隊亦為客戶提供以下的服務: 追蹤申請人信息,建立數千人的候選人數據庫並對候選人進行評分 通過撰寫招募廣告信息、設計招募網站、擴展招募渠道、策劃招募活動以建立客戶的品牌 為客戶提供市場調研和情報信息,諸如新市場的人才薪資水平和技術能力等信息   成果: 博禹Fyte招募外包服務團隊協助客戶在中國大陸40個城市、香港和台灣陸續成功開店超過120家。5年間,博禹Fyte為客戶招募了900多名主管和經理崗位的人才,4500個全職或兼職的銷售人員和倉庫管理人員 博禹Fyte仍在根據客戶的招募時間表和招募目標,繼續為客戶提供專業招募服務。同時,通過靈活安排團隊的工作量,幫助客戶有效控制招募成本  

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